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                南宁分校纪委开展“一对一”日常廉政谈话,防控廉政风险

                来源:监察室   |   作者:钟洁   |   责任编辑:李艳芬   |   阅读次数:1155   |   更新时间:2020/1/17 11:38:46

                根据南宁分校党委年度工作安排,1月14日至17日,南宁分校纪委书记何斌在“干部之家”与有关部门负责人进行“一对一”、“面对面”日常廉政谈话。谈话旨在了解沟通情况、及时提醒警示、督促问题整改、体现组织关爱,并从理想信念、干事创业等方面做好思想政治工作,促进各部门主要负责人增强责任意识、转变工作作风、防范廉政风险、提升工作效能。

                为保证本次廉政谈话的效果,南宁分校监察室前期做了充分准备,梳理谈话内容,找准问题所在,确保谈话有的放矢;在谈话进程中听汇报、做点评、提要求、促整改,环环相扣。

                各部门负责人紧紧围绕贯彻落实全面从严治党、执行党风廉政建设责任制、遵守中央“八项规定”和反“四风”、廉政风险点排查及防控情况进行了汇报。

                纪委何斌书记充分肯定了大家所做的工作和取得的成效,对存在的潜在廉政风险进行了提示提醒,并就今后工作提出六要求:一是务必提高政治站位。特别是领导干部要增强政治敏锐性,切实提升政治站位,以身作则,以上率下,加强纪律教育,强化日常管理,坚决树牢政治和大局意识、纪律和规矩意识,形成思想自觉和行动自觉。二是务必强化作风建设。坚决整饬“四风”,着力解决形式主义、官僚主义问题,防止不正之风反弹,在抓常抓细抓长上下功夫。三是务必按制度办事。要认真落实主体责任情况报告、“三重一大”事项集体决策、重要事项报备等各项制度,主动接受监督。四是及时对现有相关制度进行梳理、排查,找出薄弱点、风险点,不断完善相关制度,防患于未然。五是务必认真履行“一岗双责”,紧盯廉政风险防控点,抓好全面从严治党和党风廉政建设工作。六是要充分认识加强机关行政效能建设的重要性,及时解决管理与服务工作作风方面存在的突出问题,以优良作风、高效管理和优质服务推进南宁分校“双高”建设。

                通过这次廉政风险提醒谈话,参与谈话的干部对如何结合自身实际,落实“一岗双责”有了更加清晰的认识通过谈心谈话,南宁分校纪委及早掌握领导干部的思想动态,进一步增强领导干部底线意识,真正让每名干部职工时刻绷紧纪律和规矩之弦。大家表示将以此次廉政提醒谈话为动力,切实将廉政意识内化于心、外化于行,真正做到勤勉干事、干净做人,以良好的作风,为南宁分校的建设和科学发展贡献力量。

                桂公网安备 45010702001024号